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人力资源领袖俱乐部副会长招募

2024年8月21日 18:00 ~ 2024年9月21日 18:00
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    人力资源领袖俱乐部

    Human Resource Leader Club

    人力资源领袖俱乐部秉承“集商界经营之道,聚人力资本之力,汇睿智丰富人生”的宗旨,立志成为人力资本商业领域的先驱者和经营管理实践的探索者。


    俱乐部为成员提供以下服务:

    ·前沿行业资讯;

    ·商业类、经营管理类、人力资源管理类报告分享;

    ·领导力、经营管理、人力资源主题培训、沙龙;

    ·战略、人力资源管理、市场营销、财务管理全流程的咨询服务;

    ·人才寻访服务;

    ·构建人力资源精英人群的交流合作共赢平台。

    01

    职位描述

    副会长是人力资源领袖俱乐部核心管理团队的重要成员,与会长密切合作,共同领导和管理俱乐部的日常运营、活动策划与组织、会员发展与维护等工作,推动俱乐部不断发展壮大,提升人力资源领袖俱乐部的影响力和专业性。

    02

    岗位职责


    管理与领导

    ·协助会长制定俱乐部的发展战略、年度计划和工作目标,确保俱乐部的发展方向与会员需求相契合;

    ·参与俱乐部重大决策的讨论和制定,为俱乐部的发展提供建设性的意见和建议。

    在会长缺席的情况下,代行会长职责,主持俱乐部的日常工作。


    活动策划与组织

    ·主导策划人力资源领袖俱乐部系列主题活动,确保内容丰富、形式新颖,确保活动的质量和效果;

    ·与相关机构、专家学者、企业人力资源负责人等建立联系,邀请他们参与俱乐部的活动,提升活动的专业性和影响力;

    ·对活动进行总结和评估,根据会员反馈不断改进活动内容和形式,提高会员满意度。


    会员发展与维护

    ·负责制定会员发展计划,积极拓展会员资源,招募各行各业符合“俱乐部会员”标准的人才加入,为俱乐部注入新的活力;

    ·建立健全会员管理制度,加强会员信息管理,及时了解会员需求和动态,为会员提供个性化的服务和支持;

    ·组织会员之间的交流与合作活动,促进会员之间的资源共享和经验交流,增强会员的凝聚力和归属感。


    对外合作与交流

    ·代表俱乐部与其他相关组织、机构、企业等建立合作关系,拓展俱乐部的发展空间和资源渠道;

    ·加强与其他相关组织、机构、企业的交流与合作,学习借鉴先进的管理经验和运作模式,提升俱乐部的整体水平。


    团队建设与管理

    ·协助会长管理俱乐部的工作团队,明确各成员的工作职责和分工,提高团队的工作效率和执行力;

    ·组织开展团队培训和学习活动,提升团队成员的专业素养和业务能力;

    ·关心团队成员的工作和生活,营造良好的工作氛围和团队文化。

    03

    任职要求


    战略眼光:对行业发展趋势有深刻洞察,能为俱乐部发展提供前瞻性思路。


    卓越领导力:具备出色的组织协调和团队管理能力,能够凝聚团队力量。


    沟通达人:拥有优秀的沟通与谈判技巧,能够与各方建立良好合作关系。


    创新精神:思维活跃,敢于突破传统,为俱乐部带来新的活力与发展机遇。


    其他要求:甲方单位企业负责人、分管人力的企业高管、企业人力资源负责人、以及在企业从事人力工作的相关职位;会费2000元/年。

    04

    您将获得


    广阔舞台:参与俱乐部的重要决策,充分施展才华,实现个人职业价值。


    高端人脉:与行业顶尖人士深度交流,拓展优质人脉资源。


    能力提升:参与各类高端培训与研讨,不断提升自身专业水平。


    荣誉与认可:享受俱乐部给予的荣誉与表彰,提升个人在行业内的声誉。


    推荐奖励:推荐符合俱乐部要求的人选,每成功推荐一人可获得30枚书香币。


    丰厚回报:根据个人贡献和俱乐部发展情况给予丰厚回报。

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    END
    )

    四川慧禾企业管理咨询公司是全国领先的人力资本研究和服务的专业机构,为全国超过2000家企事业单位提供人力资本解决方案,是国内研究实力强、服务优秀的人力资源整体解决方案供应商。

    业务范围:

    1.人力资本研究 针对政府客户提供人力资本领域课题研究、人力资本发展规划、企业收入分配研究等;

    2.人力资源管理咨询 提供集团管控模式设计、组织设计、任职资格体系、人才发展体系、能力素质模型开发、绩效体系和薪酬激励体系设计、中长期激励、人力资源数字化建设等全流程的人力资源管理咨询服务;

    3.培训服务 内训课程体系:全国签约讲师超过500人,内训课程内容涵盖党史党建、数字化/科技、营销/谈判、人力资源、综合管理、生产管理、地产/建筑/医疗、沙盘模拟、领导力、总裁班、行政办公写作等领域。线上课程体系:包括1742门课程,16种序列课程。公开课:在全国范围内提供各类公开课程;

    4.专业人才寻访服务 精准挖掘中高端及专业岗位候选人需求,提供中高端及专业岗位人员招聘服务、人力外包服务;

    5.人才测评服务 人才测评产品体系包括心理健康、能力天赋、个性风格、招聘甄选、职业规划、领导能力等;

    6.员工福利 人力资源领袖俱乐部活动、提供全生命周期的健康管理服务,包括健康体检、健康评估与调理、就医协助等服务。


    人力资源领袖俱乐部(Human Resource Leader Club)

    人力资源领袖俱乐部秉承“集商界经营之道,聚人力资本之力,汇睿智丰富人生”的宗旨,立志成为人力资本商业领域的先驱者和经营管理实践的探索者。

    俱乐部为成员提供以下服务:

    1.前沿行业资讯;

    2.商业类、经营管理类、人力资源管理类报告分享;

    3.领导力、经营管理、人力资源主题培训、沙龙;

    4.战略、人力资源管理、市场营销、财务管理全流程的咨询服务;

    5.构建商业精英人群的交流合作共赢平台。

    图片

    魏娟 | 慧禾咨询 总经理

    联系电话 :18981949126



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    • Anitnas LINLEE
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      (8天前)

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